Als Business Innovation und Transformation Partner von Großunternehmen und Mittelstand hat die MT AG bereits zahlreiche anspruchsvolle Aufgaben für ihre Kunden umgesetzt. Und das so erfolgreich, dass aus 16 Festangestellten im Jahr 2000 – dem Jahr der Umwandlung in eine managementgeführte Aktiengesellschaft – mittlerweile über 200 Mitarbeiter geworden sind. Tendenz steigend.
Herstellerübergreifende Expertise in den marktführenden Technologien, fundiertes Themen- und Lösungs-Know-how sowie die große Nähe zum Kunden zählen dabei zu den Stärken der MT AG. Ein ganz entscheidender Faktor für diese positive Entwicklung sind aber vor allem die kompetenten und motivierten Mitarbeiter, die beim Kunden durch Leistung, Know-how und hohe Integrationsfähigkeit in die Teams vor Ort zu überzeugen wissen.
Gesucht: Fachkompetenz und Persönlichkeit
Ein Mitarbeiter muss natürlich in das Unternehmen passen, in das er eintritt. Engagement, Initiative und Teamfähigkeit sind dabei Eigenschaften, auf die die MT AG neben dem erforderlichen Know-how Wert legt. Dabei ist die Ausbildung erst einmal zweitrangig – auch wenn gut 90 % der MTler Akademiker sind. Wichtig ist die fachliche Kompetenz, die einfach stimmen muss. Darüber hinaus sind Persönlichkeit und soziale Kompetenz eines Mitarbeiters von zentraler Bedeutung – für die Integration ins MT-Team genauso wie für den Einsatz beim Kunden.
Dafür hat die MT AG auch einiges zu bieten. Zum Beispiel attraktive Gestaltungsspielräume, wie sie nur in einem "kleineren", mittelständischen Unternehmen möglich sind. Während sich viele "global player" auf externe Fachkräfte verlassen, bildet die MT AG zum Beispiel ihren Führungs- und Fachkräftenachwuchs überwiegend selbst aus. In internen und externen Trainings und Schulungen, in den Competence Centern und in Arbeitsgruppen werden die Mitarbeiter weitergebildet. Wissensmanagement und Know-how-Transfer stehen dabei an erster Stelle. Das ist vorteilhaft für die Produktivität und äußerst attraktiv für die persönliche Weiterentwicklung eines Mitarbeiters. Darüber hinaus gibt es natürlich noch viele Aspekte, die für neue Mitarbeiter interessant sind. Nicht zuletzt ein Team, auf das wir stolz sind. Denn es überzeugt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.
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